结合我校党史学习教育活动，为了倾听青年教师的心声，了解青年教师的生活与工作情况，促进他们尽快成长，4月29日下午，资源与环境科学学院在二楼会议室召开了青年教师座谈会。学院领导班子成员、各系主任和近五年入职的22名青年教师参加了座谈，会议由党委书记王喜主持。

座谈会上，青年教师们从教学、科研、生活等方面交流了近况，就进校以来工作体会和面临的困惑做了逐一发言，并对学院发展提出了意见建议。学院领导班子成员、各系主任也逐一谈了自己的感受，对青年教师的发言给予评价，为青年教师关心的问题进行了释疑。在听取大家发言后，王喜书记结合师德师风建设为青年教师给出了三条建议：一是注重学习交流，青年教师要多向老教师请教，多与同事交流，多了解学院文化和历史，尽快融入到学院事业发展中来；二是勇于承担工作，自身的优势和问题往往是在实践担当中发掘出来，勇于担当、严守职责、勤于实践是提升自身的必要保证；三是要有奉献意识，青年教师要深刻理解“舍得”二字的涵义，以大局为重，乐于助人、甘于奉献才能成为受学生爱戴、让人尊敬的好教师。李仁杰院长结合自身的成长历程，就如何尽快成长为一名优秀教师也谈了自己的心得体会，他指出：大学是育人之地，立德树人是高校事业发展的根本任务，青年教师入职后要尽快转变观念，协调好教学和科研工作之间的关系，避免顾此失彼；青年教师应结合自身专业方向，快速融入到学院现有教研团队当中，充分发挥自身优势，广泛开展交流与协作，做好学科交叉融合以及长远规划。学院党委副书记边宇璇、副院长丁疆辉、副院长郭中领也表示会后一定认真梳理大家提出的问题和建议，全方位服务好青年教师，为青年教师的快速成长保驾护航，同时也对青年教师提出期望，鼓励青年教师要积极、主动参与到学校的各项教学科研活动中，在实践中锻炼自己、锤炼品格。